ОБЯВА
ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД ОТКРИВА ПРОЦЕДУРА
ЗА ПРИЕМ НА ДОКУМЕНТИ ОТ КАНДИДАТИ
ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА „ШОФЬОР“
В ДНЕВЕН ЦЕНТЪР ЗА ДЕЦА С УВРЕЖДАНИЯ – ДИМИТРОВГРАД
ОБЩИНА ДИМИТРОВГРАД
ОБЯВЯВА
прием на документи за заемане на длъжността „ШОФЬОР” в Дневен център за деца с увреждания – Димитровград на пълно работно време, до завръщане на титуляра.
Длъжността „шофьор” е в обхвата на Дневен център за деца с увреждания – Димитровград. Длъжността е пряко подчинена на директора на ДЦДУ и се контролира от Завеждащия административна служба. Подлежи на контрол и от висшестоящите ръководители
Кратко описание на длъжността:
Ø Транспортира от и до дома децата с увреждания, потребители на услугата ДЦДУ, като им оказва помощ при качване и слизане
Ø Осъществява превози на потребители на Центъра на организирани мероприятия извън центъра;
Ø Полага необходимите грижи за нормалното функциониране на моторното превозно средство, като проверява изправността на системите му;
Ø При възникнал технически проблем своевременно информира ръководителя на Центъра;
Ø Грижи се за поддържане чистотата в/на автомобила;
Ø Ежедневно получава пътен лист и разписание за маршрута;
Ø Описва в пътния лист данните за извършените курсове.
Ø Отчита се ежемесечно за средствата, изразходвани за гориво, смазочни материали и други консумативи за автомобила;
Ø Спазва уговореното работното време съобразно изготвения график;
Ø Явява се на работа без да е употребил алкохол или друго упойващо вещество и спазва стриктно графика за работното време;
Място на работа:
Дневен център за деца с увреждания – гр. Димитровград, ул. „Захари Зограф“ №35, ет.1
Изисквания за заемане на длъжността
Ø Образователна степен – средно образование.
Ø Квалификация – правоспособност за управление на МПС, категория В/С.
Ø Професионален опит – минимум 2 години.
Умения и компетентности
Ø Способност да планира, организира и контролира дейности, свързани с изпълнение на преките задължения.
Ø Способност да работи самостоятелно и в екип.
Ø Комуникативни способности, лоялност, инициативност.
Ø Умения за решаване на нестандартни проблеми и ситуации.
Ø Да има моралната и психологическа нагласа да работи и контактува с деца с увреждания.
Ø Познания на Закона за движение по пътищата и Правилника за прилагането му;
Ø Правила за безопасност и здраве при работа;
Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за кандидатстване;
- Автобиография;
- Копие от документи за съответната придобита образователна степен, посочена в настоящите изисквания;
- Валидна карта за квалификация на водач на МПС
- Копие от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит
- Декларация по образец за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства по образец;
- Други – по преценка на кандидата
Необходимите документи за кандидатстване могат да се получат в общинска администрация, Център за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” или да се изтеглят от сайта на Община Димитровград, раздел „Кариери”, Обявления за конкурси – https://www.dimitrovgrad.bg/bg.
Срок и място на подаване на документите:
Кандидатите подават Заявление до Кмета на Община Димитровград, заедно с документите изисквани съгласно обявата за длъжността. Документите се подават лично или чрез пълномощник, или по куриер (валидна е датата на получаване) в Общинска администрация, гр. Димитровград 6400, бул. „Г.С.Раковски” № 15, партерен етаж, Център за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” в запечатан, непрозрачен плик всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.
Пликът трябва да съдържа следния надпис:
- Дневен център за деца с увреждания, гр.Димитровград;
- Трите имена на кандидата;
- Позицията, за която кандидатства;
- Телефон за връзка.
Краен срок за подаване на документите: до 17:00ч. на 26.04.2024г.
Начин на провеждане на подбора:
Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Димитровград. Подборът протича в два етапа:
Първи етап – оценка на подадените документи – проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на длъжността.
До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не сa представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Втори етап – провеждане на интервю с допуснатите кандидати.
Провеждането на интервюто се организира от председателя на комисията, под формата на събеседване. Задават се едни и същи въпроси на всички кандидати, като се избягва дискриминацията и търсенето на информация, която няма нищо общо с изискванията на длъжността. След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол. На база получените резултати се изготвя списък на кандидатите в низходящ ред.
Директорът на Дневен център за деца с увреждания, гр. Димитровград сключва с кандидата, получил най-голям брой точки трудов договор, на основание Кодекса на труда, със срок за изпитване в полза на работодателя.
Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград и на информационното табло на входа на сградата на Община Димитровград.
За информация:
тел. 0391/68 299 – Галина Тенева, главен експерт „Здравеопазване и социални дейности“
тел. 0391/6 75 86 – Ивелина Златева, Директор на Дневен център за деца с увреждания, или Таня Маринова – Завеждащ административна служба.
